Opdrachtgevers Niets is meer waard dan menselijk kapitaal Voor de vervulling van een vacature zoekt u vanzelfsprekend naar de beste kandidaat. Maar waar haalt u die vandaan? En, hoe bereikt u hem of haar zo snel? Plaatst u een wervingsadvertentie, of schakelt u een bemiddelingsbureau in? Advertenties worden niet door iedereen gelezen, zeker niet door topfunctionarissen. En waarom zou de gezochte persoon nu juist bij dat ene bureau staan ingeschreven? Het is een bekend feit dat informele contacten een voorname rol spelen bij het vervullen van vacatures op niveau. Imola beseft dit als geen ander. Imola is thuis in de wereld van financiële dienstverlening en kent de mensen. Daarom raadplegen wij ons eigen bestand én zetten wij ons netwerk in om voor u de optimale kandidaat te vinden. Daarmee bereikt Imola ook de niet-actief zoekende professional, die tussen de mazen van de gangbare wervingsmethoden doorglipt. Dat werkt doeltreffend, discreet en snel. Het vinden van de juiste professional vraagt ook om deskundigheid. Zicht op mensen. De nieuwe man of vrouw moet immers passen in de organisatie van vandaag, maar tegelijkertijd competenties inbrengen die ook morgen hun waarde bewijzen. Door onze jarenlange ervaring in de verzekeringsbranche bieden wij u de beste kans op de beste match, die ene perfecte parel. En minstens zo belangrijk: wij werken als team met bezieling voor iedere klant, op elk project – tot het beoogde resultaat is bereikt. Voor uw onderneming hoeft u met minder geen genoegen te nemen.